청년일자리도약장려금 사업은 중소·중견기업 청년 채용 촉진과 청년 고용 활성화를 위해 고용노동부에서 운영하는 지원사업입니다.
정부는 청년 취업 문제를 해결하고 기업의 안정적 인재 확보를 위해 다양한 혜택을 제공합니다.
올해도 많은 청년과 기업이 혜택을 누릴 수 있도록 제도가 운영되고 있으며,
지원 조건과 신청방법이 핵심 포인트입니다.
청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금은 청년을 정규직으로 신규 채용하고 장기근속을 유도하는 기업과 청년 모두를 지원하는 제도입니다.
기본 취지는 청년 신규 일자리 창출과 기업의 고용 활성화이며, 특히 청년취업 활성화를 위한 직접 지원제도로서 의미가 큽니다.
먼저 기업이 청년을 6개월 이상 정규직으로 고용할 경우 일정 금액의 지원이 이루어지고,
장기근속 시 추가 인센티브가 지급됩니다.
이는 청년이 단기 아르바이트나 계약직이 아닌 안정적인 일자리를 갖고 경력을 쌓을 수 있도록 돕는 취지입니다.
지원 대상 청년 조건
청년일자리도약장려금은 만 15세 이상~만 34세 이하의 청년을 기본 대상으로 합니다.
다만 군복무 이력이 있는 경우 최대 만 39세까지 연장 인정이 가능합니다.
또한 취업애로청년의 경우 실업 기간, 학력, 이전 고용보험 가입기간 등 세부 조건이 적용되어 지원 대상이 확대됩니다.
예를 들어,
실업 기간 6개월 이상인 청년
고졸 이하 학력인 청년
최종 학교 졸업 이후 고용보험 가입 기간 1년 미만인 청년
등의 조건 충족 시 더욱 쉽게 지원 대상이 됩니다.
이처럼 청년의 취업 애로 사유를 폭넓게 반영해 실질적인 취업 기회를 확대하는 구조입니다.
지원 내용 및 한도
청년일자리도약장려금의 지원 구조는 크게 두 가지로 나뉩니다.
① 기업 지원
기업은 청년 1인당 월 최대 60만원씩 1년간 지원받습니다.
최대 720만원(월 60만 × 12개월)이 기업에게 지급됩니다.
2024년 기준으로는 조건 충족 시 최대 2년간 1,200만원까지 지원이 가능하기도 하였습니다.
② 청년 지원
2025년 이후부터는 청년에게도 장기근속 인센티브가 제공됩니다.
빈일자리 업종 취업 청년이 18개월·24개월 이상 근속하면 추가로 최대 480만원을 받을 수 있습니다.
2026년에는 수도권/비수도권 구분 지원체계로 개편되어 비수도권 취업 청년에게 비수도권 인센티브가 추가로 확대될 예정입니다.
▶ 정리하면, 기업과 청년 모두에게 최대 1,200만 원 이상의 혜택을 받을 수 있는 구조입니다.
지원 자격 요건
✔ 청년 요건
만 15세~34세 아래 청년 또는 군 복무 이력으로 확장된 경우 만 39세까지.
취업애로청년 조건 충족 시 우선 인정.
✔ 기업 요건
대부분 고용보험 피보험자수가 5인 이상인 우선지원대상기업이 기본 요건입니다.
특정 업종(예: 지식서비스업, 문화콘텐츠업, 지역 중견기업 등)은 5인 미만이라도 참여 가능합니다.
청년 지원 인센티브는 일부 유형에서 근속 조건을 추가로 요구할 수 있어 세부 요건은 고용24 누리집을 통해 확인해야 합니다.
신청 방법 및 절차
청년일자리도약장려금 신청은 반드시 온라인으로 이루어집니다.
https://www.work24.go.kr/cm/main.do
고용24
나만의 고용서비스, 고용24
www.work24.go.kr
고용24(워크24) 누리집 접속
기업 회원 가입 및 로그인을 진행
사업 참여신청 시 기업 소재지를 담당하는 운영기관을 선택
채용계획서를 제출하고 승인을 받습니다.
청년 채용 후 6개월 이상 고용유지 확인
지원금 신청 및 심사 → 지급
※ 신청 시에는 고용24 사이트를 이용하며, 채용 직후 또는 채용일로부터 3개월 이내 참여신청이 가능해야 합니다.
청년일자리도약장려금은 청년과 기업 모두가 혜택을 얻을 수 있는 핵심 청년고용 지원제도입니다. 청년에게는 안정적인 정규직 일자리를 제공하고, 기업에는 인건비 부담을 경감해주는 실질적인 지원책으로 자리잡고 있습니다.
정확한 조건과 신청 절차를 숙지하면 지원 혜택을 놓치지 않고 받아볼 수 있으니, 계획 중인 기업과 취업 준비 청년 모두 관련 공고를 꼼꼼히 확인해 보시길 바랍니다.